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業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,我們一直在路上——人力資源公司一行赴南京、杭州調(diào)研學(xué)習(xí)


   隨著人力資源行業(yè)要素成本的上漲,加之淮安地區(qū)同質(zhì)化競爭加劇,各人力資源公司競爭力正不斷被削弱,如何將傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型為量大面廣的服務(wù)外包?怎樣打造自身的差異化優(yōu)勢?帶著這些問題,人力資源公司一行在經(jīng)發(fā)集團(tuán)黨委副書記王亞民的帶領(lǐng)下前往南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司、杭州活水教育科技有限公司調(diào)研學(xué)習(xí)。

8月21日,考察團(tuán)抵達(dá)南京寧眾人力資源公司。該公司成立于2008年,主要服務(wù)于各類機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,去年納稅總額超過一億元。南京寧眾總經(jīng)理劉清等人熱情接待了考察團(tuán)一行,雙方在會議室進(jìn)行座談。劉清總經(jīng)理向大家詳細(xì)介紹了寧眾目前的業(yè)務(wù)體量、客戶群體、輻射范圍等基本情況以及公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的歷史背景和探索歷程,就如何做好外包業(yè)務(wù),他結(jié)合寧眾的經(jīng)驗給出了大量中肯、實用的建議,大家邊問邊討論,不斷對標(biāo)找差,公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型路徑也愈加明晰。

為充分利用淮安周恩來紀(jì)念館、童年讀書處等紅色教育示范基地弘揚(yáng)革命光榮傳統(tǒng),22日,人力資源公司一行前往杭州調(diào)研專注從事黨政干部教育的活水集團(tuán),希望借助他們的力量壯大公司紅色培訓(xùn)規(guī)模?;钏瘓F(tuán)深耕高端教育培訓(xùn)行業(yè)14年,累計服務(wù)全國63000余家單位,是黨政干部教育培訓(xùn)深度現(xiàn)場教學(xué)的品牌單位??疾靾F(tuán)結(jié)束活水集團(tuán)的參觀后,與該公司創(chuàng)始人童國良、劉利娟等人進(jìn)行了座談,就公司合伙人的短、中、長期利潤及幫扶政策等問題,雙方進(jìn)行了充分的討論、交流。次日,考察團(tuán)受邀參加“教育強(qiáng)國”干部教育行業(yè)峰會暨活水教育兩周年年會,更深入地感受到行業(yè)內(nèi)對活水“互聯(lián)網(wǎng)+深度現(xiàn)場教學(xué)S2B2C模式”的認(rèn)可度。王亞民書記指出,活水教育的云現(xiàn)場平臺市場前景廣闊,培訓(xùn)資源云集,師資力量雄厚,人力資源公司目前正著力構(gòu)建恩來精神教育體系,雙方建立合作關(guān)系,既可弘揚(yáng)恩來精神,又填補(bǔ)了活水云現(xiàn)場平臺淮安地區(qū)教育資源匱乏的空缺,推動全國紅色教育培訓(xùn)資源發(fā)揮聯(lián)動效應(yīng)。童國良總經(jīng)理也對合作事宜表現(xiàn)出濃厚的興趣,他表示,淮安紅色資源挖掘潛力巨大,借助活水的平臺,實現(xiàn)全面培訓(xùn)資源供應(yīng)鏈橫向整合,形成集約式的培訓(xùn)模式,期待雙方合作能夠早日取得實質(zhì)性的進(jìn)展。

下一步,人力資源公司將根據(jù)調(diào)研結(jié)果,細(xì)致、全面的梳理業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的不足,加快整改進(jìn)程,同時注重邊探索邊實踐,大膽作為,謹(jǐn)慎行事,趟出一條獨(dú)居特色的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型之路。